ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation
an unseren Träger eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN verschiedene Entlastungsoptionen zum Urlaub betriebliche Altersvorsorge tarifliche Jahressonderzahlung im November ein angenehmes
Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Vertretung unseres Unternehmens: Du repräsentierst unser Unternehmen im Außendienst und vertreibst unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte
und vertreibst unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Cross- und Up-Selling: Als Quereinsteiger lernst Du, wie man bestehende Kunden
eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance. Selbstständiger Teamleiter Vertrieb Glasfaser / Festnetz / TV – D2D Das bieten wir Dir: Hervorragende
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Das Berliner Label Pandastorm Pictures vertreibt Spielfilme und Serien in allen Auswertungskanälen, vom Kino über Home Entertainment, digital und physisch, sowie TV-Verkäufe bis hin zu eigenen
Dein Angebot Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L 30 Tage Jahresurlaub Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
, in Anlehnung an den TV-L Berlin (E 9a, bei entsprechender Qualifikation), zzgl. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, dazu Heiligabend und Silvester als tarifliche Feiertage Vielfältige Arbeitgeberleistungen
, in Anlehnung an den TV-L Berlin (E 9a, bei entsprechender Qualifikation), zzgl. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, dazu Heiligabend und Silvester als tarifliche Feiertage Vielfältige Arbeitgeberleistungen
Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (EG 6), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Jahresarbeitszeitkonto
Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (EG2), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12
Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (EG 6), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Jahresarbeitszeitkonto
Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (EG2), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12
für den Facharzt Allgemeinchirurgie (72 Monate) sowie den Facharzt Viszeralchirurgie (72 Monate) Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen
ist in Vollzeit und Teilzeit möglichAttraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen AltersvorsorgeUnterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Kindergärten
und angenehmes BetriebsklimaWeitreichende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, sowohl für Ihre berufliche, als auch persönliche WeiterentwicklungAttraktive und leistungsgerechte Vergütung entsprechend dem TV
für die Zusatzweiterbildung Anästhesiologische Intensivmedizin liegen vor Umfangreiche Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenLeistungsorientierte Vergütung in Anlehnung des TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiale und familienfreundliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge sowie einer umfangreichen betrieblichen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien Entlastung von nichtärztlichen Aufgaben durch Kodierassistenten Leistungsgerechte Vergütung entsprechend dem TV Ärzte
am gesamten venösen und arteriellen SystemTeamorientiertes und patientenorientiertes Arbeitsklima mit flachen HierarchienVergütung entsprechend dem TV Ärzte VKAEine Vielzahl an Kindergärten und Schulen
für die Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin (36 Monate)Schwerpunkt auf der perinatalen Diagnostik und TherapieAnstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglichAttraktive Vergütung nach TV
für die Zusatzbezeichnungen Geriatrie (18 Monate)Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen AltersvorsorgeEine Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) ist in Vollzeit und Teilzeit
und Diabetologie (36 Monate) Attraktives Arbeitszeitmodell mit einer Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem TV-Ärzte/VKA mit einer betrieblichen
Kinder- und Jugendmedizin (36 Monate im Verbund) Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiven Zusatzleistungen wie Unterstützung bei der Kinderbetreuungs- und Wohnungssuche
Ansätze Eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit flexiblen DienstzeitenregelungenVergütung nach TV-Ärzte mit zusätzlicher AltersvorsorgeVolle Weiterbildungsermächtigung für den Bereich der Kinder
im Bereich der Psychiatrie und Psychotherapie (60 Monate) inklusive des Fremdjahres Neurologie Weitreichende Angebote für Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte
durch gleichberechtigte Leitung im Tandem flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E11), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12
durch gleichberechtigte Leitung im Tandem flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E11), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12
Berliner Fernsehturm - TV-Turm Alexanderplatz Gastronomieges. mbH sucht in eine/n Küchenchef (m/w/d) für SPHERE by Tim Raue (ID-Nummer: 11804660)
nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19
nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19
lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender
Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E8), inklusive
nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender
Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L
Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E6), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl
in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9b), je nach Berufserfahrung aktuell zwischen 3.336 € und 4.139 € brutto (Vollzeit), zuzüglich Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV
Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L
Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung
lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender
in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a
in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a
intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV
lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender
sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L
an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche
sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L
lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender